本文转自：辽沈晚报爱策略
阳光教育 她探索“双减”语境下“提质增效”
——专访沈阳市皇姑区童晖教育集团党总支书记 张艳丽
张艳丽跟孩子们在一起爱策略。 学校供图
春风化语
三十年如一日，数十载守初心。无悔的坚守，终将成就美好。悟发展之道、践科学之举，一路行走、一路幸福，将阳光教育演绎得更加绚丽多姿。
张艳丽从教30年,始终秉承对教育事业的无限热爱与追求，她坚持把推进素质教育爱策略，促进教育公平，共建和谐社会作为自己的神圣使命，在“实施阳光教育，提高幸福指数”上做足文章，在“提升集团办学内涵，践行科学发展理念”上狠下功夫，致力于以学生、教师的共同发展，促进学校的可持续发展。她带领着一群心怀热爱的教育人做着有温度的教育，展示着教育之美。
张艳丽于2000年创建了辽宁省第一支以英雄名字命名的少先队英雄中队——毛岸英中队。在爱国主义教育过程中，传承红色基因，弘扬民族精神，组织引导学生积极开展丰富多彩的社会实践活动，使一所濒临解体的小学，重新翻建了校园并更名为沈阳市岸英小学，产生了广泛的社会影响，被誉为沈阳市德育教育的品牌工程。
2003年3月，通过人才引进方式，张艳丽从沈河区调入皇姑区工作。她先后在皇姑区珠江五校、宁山路小学、岐山一校担任副校长、副书记、执行校长等职务。2017年2月，张艳丽担任皇姑区向工街小学校长。她以最短的时间走进教师与众多学生中，了解最真实情况，寻求学校发展的增长点。以劳模慕善新为首的心灵工坊和以业务尖子关玥领衔的青年彩织队作为多彩教育的一体双翼引擎学校发展，向工小学的办学质量与社会声誉迅速提升，为学校的发展书写出动人的篇章。
张艳丽于2019年6月来到沈阳市皇姑区童晖教育集团。她以高度的责任感和使命感带领班子、教师团队，传承发展学校特色，大胆改革，锐意创新。2021年，为推促打造“幸福教育”强区目标的实现，童晖教育集团又纳入两所分校。她带领着童晖团队，探索了一条稳步实效的发展之路。她利用“无界化”管理模式，大力开展远程教研工作，有效利用校园流媒体，将主校最优质的教学资源与先进的教育理念逐渐融入到成员校，为每个孩子、每个家庭送去皇姑教育的福利。
2021年，张艳丽在多年实践经验的基础上，在皇姑区率先成立了集团“七彩阳光业务中心”。实施经纬交互、纵横交错的网络一体化特色管理模式。多元课程管理,促进教师发展；教师优质发展，聚焦学生成长；学生向上成长，推进课程建设。在张艳丽的引领下，三大内核精准把握“双减”精神，积极探索“双减”语境下“提质增效”的新路径。强化顶层设计、整合育人资源、打造高效课堂、强化作业管理、优化课后服务等方面着手，以教师梯度建设为突破口，优化教师品格结构、知识结构和能力结构，打造教师专业发展共同体，积极助推区域义务教育优质均衡发展。
2022年，沈阳市“十四五”首批名优校长工作坊——张艳丽名优校长工作坊成立，工作坊成员辐射义务教育、特殊教育、私立学校及农村小学，甚至辐射到西藏自治区安多县。为发挥名优校长工作坊的引领和辐射作用，她带领成员精研致思、众行致远，开展以“五育并举”为主题的一系列研学论坛。在丰富和深入的交流中，不断革新思想爱策略，碰撞智慧，在探索学校发展规划的道路上携手创造精彩，助力学校多元开放地发展，为学校构建“幸福教育”注入新能量。
博盈配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
